17.1 C
London
Monday, September 21, 2020
£1 = 0.00RON / €inf / $0.00

Re: Single mum/ benefits

Discussion in 'FAMILIE' started by anouka, Nov 23, 2011.

  1. istratebogdan

    istratebogdan New Member

    Joined:
    Sep 15, 2011
    Messages:
    365
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Occupation:
    cgi / 3D / vfx artist
    Location:
    Manchester
    Home Page:
    @Anouka
    Ceva similar am patit si eu diferenta a fost ca nu mi-am dat demisia si in cazul asta au fost novoiti sa-mi plateasca niste penalitati(in bani) stipulate in contract.
    Daca iti dai demisia, nu vei mai primi nimic si asta vor ei defapt sa te convinga sa faci.
    Reciteste contractul din nou pt orice eventualitate.
    Nici nu incape indoiala, nu te lasa !! PERIOD (cum ar zice ei)
     
  2. camiiy

    camiiy New Member

    Joined:
    Nov 14, 2010
    Messages:
    95
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Daca iti dai demisia ai voie sa primesti doar job seekers allowance care e cam mic pt tine si copil....Si oricum se da la ceva vreme dupa ce nu ai mai avut job daca nu ma insel( s-ar putea sa nu stiu eu bine)...Daca baietelul tau are 3 ani si va incepe in curand nursery la o scoala de stat , in afara de cele 15 ore pe saptaman , ii poti prelungi orele cat sa stea toata ziua, si nu e mai mult de £18 pe zi cu tot cu masa si statul iti da jumatate prin childcare vouchers asa ca nu e foarte rau. Nu iti da demisia pt ca nu ti-ar face bine, trebuie sa gandesti la rece , ce iti e mai bine. La serviciu nu te pot da afara pt un change of circumstance si trebuie sa ai drepul sa-ti reduci orele.

    Bafta si ai grija de tine si de puiut!!! -thumbsup-
     
  3. anouka

    anouka Active Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    1,319
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    36
    Da, Bogdane, stai linistit, eu nu m-am simtit ofensata, am crezut doar ca nu ai citit cele deja mentionate decat printre randuri.
    Si da, eticheta unui om nu o poti pune dupa o singura actiune gresita sau care nu iti place tie.Motivul lui il cunosc prea bine. Asa cum am zis, in el se da o lupta mai puternica decat cea pe care o voi duce eu cred.Am sa ma bucur pentru el daca va trece acest hop si daca isi va gasi calea. Si da, il inteleg deoarece in copilaria lui ceva s-a petrecut, ceva ce l-a schimbat si marcat pe viata.Acest ceva ne-a apropiat si mai mult intrucat in vietile noastre dinainte au fost niste similaritati. Si eu m-am luptat cu mine, incercand sa imi gasesc identitatea. Dar el a fost acolo pe mine. El mi-a fost suport din toate punctele de vedere.Cam asta e...
    El, ca barbat, e de-o sensibilitate iesita din comun, are fire de artist, are un simt estetic deosebit, dar e eternul copil neinteles si tinut in brate de toata lumea si protejat ca pe un ou pretios.
     
  4. istratebogdan

    istratebogdan New Member

    Joined:
    Sep 15, 2011
    Messages:
    365
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Occupation:
    cgi / 3D / vfx artist
    Location:
    Manchester
    Home Page:
    Da, important e sa ramaneti prieteni si sa va oferiti sprijin...(mai ales ca va aflati amandoi intr-un mediu strain si anume UK) ca doar sunteti oameni maturi, nu copii sa umblati cu suparari, in primul rand de dragul copilului si cred ca va intelege si el asta daca vei avea macar o discutie serioasa cu el doar ca are nevoie de o scurta perioada de calmare :) Oricum, mult timp de acum incolo se va raporta tot la tine, nu te va putea uita dupa atata timp... si cel mai probabil se va intoarce.
     
  5. sapanta

    sapanta Active Member

    Joined:
    May 16, 2011
    Messages:
    2,714
    Likes Received:
    3
    Trophy Points:
    38
    si eu recomand sa nu accepti ideea de demisie. cred ca se pot gasi solutii, incepand de la gradinitele private unde poti lasa copilul intre 8-18 si pot fi destul de flexibili daca ai nevoie de o dupa masa in plus sau o dimineata etc, continuand cu solutia de urgenta de a apela la un bunic din ro pana se aseaza lucrurile.

    daca merge la gradinita copilul, primesti niste ore gratis, poti plati cu childcare voucher si cred ca poti sa te descurci rezonabil.
     
  6. angelinathort123

    angelinathort123 New Member

    Joined:
    Nov 28, 2011
    Messages:
    4
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Buna Anouka,

    Conform legii din MArea Britanie parintii care au copii pana in 5 ani sunt indreptatiti la ore flexibile( inclusiv working from home) si program redus de munca. Daca angajatorul pune presiuni asupra ta sa demisionezi dupa cum am inteles ca s-ar intampla, poti sa-i dai in judecata pentru este discriminare atat daca esti tu cea care demisioneaza cat si daca esti concediata. Aici sunt foarte seriosi in privinta asta mai ales daca este vorba de un copil implicat. Dar fiind situatia este de inteles resursele tale sufletesti sunt reduse si indreptate spre altceva mai important.

    Anuoka draga sa stii ca nu esti singura. Trec prin aceiasi situatie mai mult sau mai putin ca si tine. Acum o sapt am aflat de infidelitatea sotului cu ceea pe care am primit-o in casa si am considerat-o sora mea. pe cea pe care i-am dat un viitor aici in Anglia.

    La mine insa nu este prima data. Primul sot a plecat si am aflat tot inaintea Craciunului ca este cu fosta. Atunci pamantul s-a deschis sub picioarele mele. Ce este mai rau e faptul ca fetita mea care atunci avea un an jumate m-a vazut intinsa pe jos in stare de soc. Am plans si si acum plang si am stari de soc cand nu pot sa respir sau sa dorm. Arat ingrozitor de obosita. Dar am invatat ca ce nu te omoara te intareste...si inca respir. Crezand in Dumnezeu stiu ca totul se intampla spre binele meu. Plang pana ma usuc dar apoi mintea imi este libera. De mai bine de un an m-am referit singura la GP pentru a primi ajutor pentru stress. Sufar de anxiety & panic attacks. Fac terapie pentru asta. De cand am aflat sapt trecuta, sunt pe antidepresive ceea ce pentru mine este grav. Dar singurul lucru care ma tine este Dumnezeu si rugaciunea. Imi acopera sufletul. La inceputul anului am postit pentru ca Dumnezeu sa imi dea liniste in familie si sa-mi arate calea pentru ceva stiam ca ceva nu merge. (aceasta este a doua casnicie care este pe cale sa se destrame). Stiam ca voi primi un raspuns. Joi spre vineri(imediat dupa inceputul postului) am gasit mesajele femei catre sotul meu care mi-a confirmat suspiciunile. Banuiam de mult dar toate se intampla la locul si momentul potrivit!!!

    Nu inteleg insa de ce trebuie sa te muti. Legea te protejeaza pe tine si mai ales pe copil. Daca devine violent sau te agreseaza chiar si verbal doar da un telefon la politie. Castigi timp. Din pacate este foarte greu sa te bazezi pe Council pentru casa. O spun din experianta proprie. Prietena mea a fost batuta de sot care o pentru o sapt vizita din Romania. Atunci inca lucram la scoala unde invatau cei trei copii ai ei. Copii au fost plasati "temporar" in grija mea de serviciile sociale si cu asta basta. Cu toate ca mi-au spus ca vor mai suna nici azi nu m-au sunat sa afle soarta copiilor. Ei nici macar nu au deschis cazul cu toate ca trebuiau sa ii protejeze pe copii pana se muta mama cu ei de la domiciliu. Pe baza legii, mama avea dreptul sa ceara de la concil sa i se dea casa oriunde in UK. Dar cand am ajuns la consiliu ne-a spus foarte clar ca este romanca si nu are dreptul la protectie. Cunoscand legea am argumenntat cu ei dar nimic. Mama avea toate actele necesare pentru a fi eligibila pentru ajutor.
    Pentru ea a fost mai usor pentru ca tatal a fost de acord sa se intoarca in Romania iar ea a castigat timp. A gasit o agentie care accepta DSS si s-a mutat si acum are chiria platita de council. (~£1400/luna)
    Acelasi lucru l-am patit si eu cu Haringey council cand sotul meu si eu am fost agresati( adica am primit pumni) de la cei care lucuiam in casa, asta la indemnul proprietarului care ne dorea afara din casa. Cu toate ca pe baza legii council-ul trebuia sa ne protejeze impotriva evacuarii fortate, case worker-ul m-a sunat dupa 6-7 sapt sa vada care este situatia. Nu a facut nimic din ceea ce ma informase ca vor fi pasi in solutionarea problemei. Mootivul: "a fost plecata pentru o perioada" si oricum nu stia daca sunt indreptatita la ajutor pentru ca sunt roman!!!!

    Daca trebuie neaparat sa te muti incearca o agentie care lucreaza cu DSS sau apeleaza la council sa ti se acorde acel fond de urgenta. Adica nu primesti casa de la ei dar iti dau bani pentru depozit si prima luna sa inchiriezi ca private tenant.
    Cu riscul de a fi interzisa pe forum, autoritatile din Marea Britanie sunt instruite impotriva romanilor cand este vorba de beneficii. Nu vreau sa te descurajez dar este o lupta enorma sa obtii ceea ce ti se cuvine. Depinde si unde anume locuiesti.


    Ceea ce faci fa sa-ti fie tie bine in primul rand. Stiu ca suna egoist dar nu este deloc asa Daca tu esti fericita si copilul tau va fi. Daca tu este decazuta el va creste neincrezator in el. O spun iar din propria experienta.

    Nu incerca si fii tare cand doare atat de mult. Plangi, jelesti, zaci, urla, loveste ...peretele doar. Sunt necesare toate astea sa poti apoi sa te ridici mai puternica. Timpul inchide orice rana chiar daca nu o vindeca. Fiecare clipa a vietii noastre este o lectie!!!

    Iti doresc putere si credinta.


    Dana
     
  7. anouka

    anouka Active Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    1,319
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    36
    Am fost ieri la council, mi s-a spus ca dosarul meu este deja in lucru si case -workerul o sa ma sune miercuri dimineata. De asemenea, mi s-a spus deocamdata sa nu dau notice
    Astept sa vad ce se intampla.Eu sper sa nu fie cum ai spus tu,Dana. Atata vreme cat completezi aplicatia de Housing, ei te incadreaza intr-o banda, nu vad de ce sa nu am dreptul. Colega mea poloneza a obtinut casa de la council.
     
  8. angelinathort123

    angelinathort123 New Member

    Joined:
    Nov 28, 2011
    Messages:
    4
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Nu este vorba ca nu ai avea dreptul si nici nu vreau sa te descurajez. Aici in Londra cel putin in Newham si Tower Hamlets sunt foarte slab pregatiti cei de la consiliu in ce priveste legea asta ca sa exprim elegant. Se poate ca in afara Londrei lucrurile mearga mai lin si mai repede pentru ca nu exista atat de multe cereri.
    Eu a trebuit sa fac 3 appeals against decision la Housing Benefit ca sa castig. A durat doar 4 luni totul. M-am dus cu legea in mana la case-worker si tot a spus nu. Doar cand a ajuns cazul meu la un superior manager, mi-au dat dreptate. Acum o prietena este in aceiasi situatie cu Tower Hamlets council tot pentru Housing Benefit. Cu toate ca procedeza la fel + i-am dat decizia mea prin care mi s-a acordat HB in final tot refuz primeste.

    Parte buna este ca am invatat sa nu mai iau un "refuz" de bun. Exista drept de apel intotdeauna pornind de la Home Office(m-am luptat si cu ei si am castigat) pana la vanzatorul din colt.

    Sunt sigura ca lucrurie stau mult mai bine oriunde altundeva dacat aici in Londra, iar tu vei reusi sa ai casa ta si liniste. Tot "raul" spre bine. Dumnezeu iti da si incercari dar si putere. O sa fie bine.

    Dana
     
  9. ciresica

    ciresica New Member

    Joined:
    Jan 14, 2009
    Messages:
    174
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Difera de la council la council!! Asta e clar! Eu sunt tot in Londra, in Lambeth mai exact si nu am avut nici o problema! E drept ca a durat mai mult sa imi solutioneze aplicatia dar atat!
     
  10. anouka

    anouka Active Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    1,319
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    36
    mda, sa revenim la oile noastre. Viata mea a intrat pe un fagas sa zicem cat de cat normal. El s-a mutat, eu stau singura ca baietelul intr-o casa imensa din care nu am nevoie decat exact de o camera.
    La council am vorbit iar, inca nu ma incadram la momentul respectiv,acum insa mi-au cerut noul payslip. Aceasta luna nu am castigat decat in jur de 500 de lire, total insuficient pentru intretinerea casei, rent, billuri etc. Am fost in concediu 2 saptamani pentru ca am calcat pe masinuta baietelului meu (pe care bine inteles, am facut-o praf!) si cateva bucati de plastic mi-au intrat in talpa. Ce-a fost a fost, acum se vindeca, mai bine este ca pot merge din nou, nu ma mai doare.
    De la servici mi-au dat un shift de dupa amiaza si unul de noapte, dar pentru ca el s-a mutat si, mai nou, nu mai vrea sa fie implicat in cresterea copilului, nu am cum sa ma duc la aceste shifturi. Singura solutie era sa imi dea 2 sau 3 shifturi de zi si sa il duc la gradinita. Problema e ca ei m-au refuzat, au spus ca nu ma pot acomoda in noua grila si or sa imi scrie un letter cu care sa ma duc la council. Asta pentru ca va dati desigur seama, nu am sa mai lucrez, am sa fiu full time mum. In aceste conditii, probanil ca cei de la council imi vor revizui dosarul intrucat nu am sa mai am venituri, asta cel putin pana in august cand copilul va face 3 ani si va fi acceptat 15 ore la gradinita. Pana atunci am sa ma declar fericita ca voi sta cu el acasa, oriunde aceasta casa va fi.
    Intrebare pe care o adresez celor mai mult cunoscatori. Au cei de la servici dreptul sa imi puna acel letter in fata spunand ca nu ma pot baga in rota lor? Pot face appeal? Pt cere parental leave? Aveti experiente de aceste gen?
    As putea de asemenea sa ma interesez la RCN, sindicatul asistentilor medicali din care fac parte, dar sunt inscrisa de curand-am tot amanat sa o fac- si am impresia ca ei nu ma pot sfatui in conditiile date.
    Totusi, am sa trec si pe la CAB zilele acestea sa vad ce alte sfaturi mai primesc de acolo. De asemenea, am sa cer custodia copilului si renta-allowance pt ingrijirea lui. STie cineva cum se fac si acestea. Am gasit ceva informatii la small court si am sa incerc sa le trimit un e-mail zilele acestea.
    Multumesc anticipat pentru informatii.
    Toate cele bune in noul an!
     
  11. sapanta

    sapanta Active Member

    Joined:
    May 16, 2011
    Messages:
    2,714
    Likes Received:
    3
    Trophy Points:
    38
    de ce nu incerci la o gradi privata? desi costurile par mari, ai cateva beneficii demne de luat in seama:
    - poti plati cu childcare voucher, adica pt vreo £243 brut dai de fapt £100 din salariul net.
    - poti scadea in perioada de scoala cele 15 ore gratis (nu se pune cand e vacanta la scoala).
    - poti lua sesiuni suplimentare de cate o juma de zi daca trebuie sa stai in cate o tura.

    evident totul depinde de raportul costuri, unde numai tu le poti evalua exact; dar cel mai bine e sa incerci sa obtii serviciul... desi nici cu beneficiile n-ar fi exclus sa iesi chiar mai bine.
     
  12. anouka

    anouka Active Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    1,319
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    36
    In acest moment nu am pe ce sa ma bazez intrucat cei de la servici nu au ce sa imi ofere, daca imi intrerup contractul de munca nu mai am cum sa inscriu copilul. El urma sa mearga la gradinita de pe data de 9 ianuarie, dar ma indoiesc eu sa se rezolve problemele asa de repede. Plus, din 500 pe care i-am luat luna asta, cum as putea sa platesc diferenta? Asta as putea sa o fac daca m-as duce full time ceea ce este de-a dreptul imposibil caci ar insemna sa faca split la toate shifturile si sa imi dea mie cate 8 ore 5 zile pe saptamana.Daca s-ar chinui ds restructureze rota , sunt sigura ca ar gasi ore si pt mine, problema e ca e mai usor sa spui nu sau nu pot decat sa iei atitudine.
     
  13. parker

    parker New Member

    Joined:
    Aug 2, 2011
    Messages:
    371
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    anouka, le-ai cerut flexible working in scris? vezi procedura mai jos. zice acolo ca daca te refuza poti face apel si mai apoi poti sa mergi la ACAS.

    http://www.adviceguide.org.uk/index/you ... askforflex

    cat despre child maintenance, contacteaza-i pe cei de la Child Support Agency. vezi ca au si un calculator care te ajuta sa vezi cam cat o sa plateasca in functie de venitul pe care il are.

    http://www.cmoptions.org/en/options/chi ... agency.asp
    http://www.cmoptions.org/en/calculator/calculator.asp
     
  14. anouka

    anouka Active Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    1,319
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    36
    multumesc mult pentru informatie, problema este ca el lucreza cu agentia-temporary work, asa ca o luna poate sa castige sa zicem 1000, alta luna 100. In acest caz nu o sa il poata obliga nimeni sa imi plateasca din ceea ce nu are.Sau poate o fi vreo alta cale de a-l obliga?
     
  15. dromaderu

    dromaderu Active Member

    Joined:
    Nov 16, 2010
    Messages:
    5,762
    Likes Received:
    4
    Trophy Points:
    38
    Anouka,
    sorry sa vad turnura care au luat-o lucrurile.

    Nu inteleg chestia cu angajatorul,

    nu e ca si cum umbli prin PUB-uri si nu ai timp sa ajungi la munca.
    Este clar ca esti intr-o situatie speciala,

    dupa cate ore ai tras pentru dansii poate ar trebui sa fie putin mai concilianti.

    Ai facut in scris despre situatia ta si sa ceri ore flexibile?

    Contacteaza RCN-ul sa te ajute/sfatuiasca, sunt foarte buni pt asta.


    Mda,
    acum am citit ca si parker ti-a spus sa faci in scris,

    deci, nu mai ezita si, mai ales,
    nu te simti vinovata/indaorata fata de angajator!
     
  16. parker

    parker New Member

    Joined:
    Aug 2, 2011
    Messages:
    371
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    anouka, tu contacteaza-i pe cei de la child support agency, au mai avut ei situatii d'astea probabil. e posibil sa ia in considerare venitul anual sau vreo medie pe ultimele luni, habar nu am, dar important este ca tu sa incepi demersurile cat mai repede, mai ales daca el nu te ajuta deloc cu bani pentru copil. este obligatia lui legala.
     
  17. anouka

    anouka Active Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    1,319
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    36
    Da, desigur, le-am cerut in scris. Mi-au trimis o scrisoare ieri prin care ei spun ca pt bunul mers al business-ului lor nu imi pot oferi decat fie un shift de zi cu unul de noapte, fie unul de dupa amiaza cu unul de noapte. Oare RCN-ul raspunde la mailuri sau trebuie sa ii sun direct?
     
  18. dromaderu

    dromaderu Active Member

    Joined:
    Nov 16, 2010
    Messages:
    5,762
    Likes Received:
    4
    Trophy Points:
    38
    Buna Anouka

    eu i-am sunat cand am avut probleme si,
    mi-au oferit sfaturi, dar, ni au putut prelua cazul meu deoarece eu m-am inscris dupa ce a aparut problema ...

    Asa ca, sunt din cei care acum sufla si'n iaurt.

    Pe telefon e mai OK caci, poti sa exprimi tot ce simti,

    frustrarea creata de angajator.

    In scris , ca si dezbaterile de aici de pe forum, citestyi ce scrie dar,
    nu neaparat simti si starea de spirit a interlocutorului.

    Din nou, cred ca angajatorul tau este intr-o pozitie gresita.

    Suna la RCN si vezi ce spun,

    fii tare totusi, indiferent ce se intampla!

    Poti scrie o plangere angajatorului tau cum ca nu iti sunt respectate niste cereri elementare .
    Asta va ajuta daca,

    in viitor, vei fi "impinsa " spre a demisiona,

    poti apoi sa-i chemi in tribunal pt constructive dismissal,

    adica ai demisionat impotriva vointei tale!

    Pasii ca un tribunal sa-ti accepte un caz de acest gen,
    presupun urmarea unei proceduri tipice, care include incercarea rezolvarii unui eventual conflict pe cale amiabila, recte , o plangere din partea ta pentru rezolvarea problemei!

    Scuze daca pare dezlanat, but,

    've been there, done that!
     
  19. anouka

    anouka Active Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    1,319
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    36
    Multumesc mult de sfaturi, am sa le urmez.Acum ei asteapta raspunsul la acea scrisoare. As fi vrut sa ii fac un scan si sa o postez pentru ca, sincer, nici nu stiu ce sa le spun. Plus ca, cei de la gradinita nu asteapta 2000 de ani sa imi rezolv eu conflictul de munca. Ei au nevoie de locuri ocupate. Apoi, daca cei de la servici spun: ok incepi de maine , eu de maine trebuie sa il duc la gradinita,deci sunt legate intre ele. Nu se poate una fara cealalta.Asta inseamna ca trebuie sa mai taraganez gradinita cumva.
    Oi vedea eu cum si ce fac, am sa incerc in w-e sa le dau raspuns in scris si apoi sa sun la gradi sa ii rog sa ma mai pasuiasca macar 1 saptamana.
    Am sa va tin la curent si multumesc celor sunt alaturi de mine, ma sustin si ma sfatuiesc. Si nu sunt putini...
     

Share This Page