Am obtinut nin in octombrie ca dependent de partenera care e britanica. Mi a fost oferita pozitie la RBS si at trebui sa incep pe 18 noiembrie.Ei imi cer blue card/ accession working card ca "proof of right to work" eu incerc sa le explic ca sunt "exempted" pe motivul ca am partener britanic. Nu are rost sa aplic ptr BC intrucat dureaza.cei de la jobcentre au confirmat ca am drept de munca,un agent mi a si dat datele ei de contact spunand ca ii va explica celui de la HR cum si de ce am drept de munca. Ei vor neaparat letter of confirmation de la ukba. E ceva de facut in cazul acesta? Vreo sugestie?
Stiu asta,insa risc sa pierd o pozitie destul de buna,deoarece cum am spus mai sus at trebui sa incep pe 18, si e frustrant sa astept cand stiu ca as putea sa muncesc acum.
Sugerez sa trimiteti un email la Home Office la adresele de mai jos prin care sa cereti confirmarea acestui drept: bulrom@homeoffice.gsi.gov.uk eu2enquiries@homeoffice.gsi.gov.uk Alternativ, in cazul in care considerati ca va este de folos, va pot ajuta cu o scrisoare in care se explica exceptia. Pentru acest serviciu trebuie sa ma contactati direct. Av.dr. Marian Dragut Member of The Law Society of England and Wales Solicitor Regulation Authority no. 560597 Member of The National Association of the Romanian Bars, Ilfov Bar ☎ 02071270562 07895763482 E: info@dragutlawoffice.com W: http://www.dragutlawoffice.com http://www.divortuk.co.uk http://www.procuriuk.co.uk
