25.6 C
London
Saturday, August 24, 2019
£1 = 0.00RON / €inf / $0.00

Dupa intrarea in UE

Discussion in 'PREADERARE LA UE' started by spin, Apr 12, 2006.

  1. spin

    spin New Member

    Joined:
    Jan 14, 2009
    Messages:
    824
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Hai sa facem un concurs de ...informatie!

    Cine da cele mai multe informatii despre ce se va intampla dupa ce intram in UE in 2007 [asta in cazul fericit in care se intampla] castiga.

    Ma intereseaza sa aflu mai ales daca vom avea drept de munca o data ce intram in UK. Stiu ca polonezii si lituanieinii si ceilalti care au prins ultimul val, au avut dreptul sa vina aici sa sa inceapa sa munceasca de a doua zi. Care va fi soarta romanilor?

    As prefera ca informatia transmisa sa nu fie de caracter speculativ, sa aiba o sursa autentificabila si/sau sa fie sustinuta de exemple concrete. De auzit am auzit si eu multe variante, dar nici una pe care sa ma pot baza.
     
  2. marccellino

    marccellino New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    21
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Castiga ce? :)

    spin
     
  3. mary_07

    mary_07 New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    4
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    dupa intrarea in UE restrictii vor fii in multe domenii,fiecare stat membru are dreptul sa-si impuna propriile restrictii pentru a-si apara interesele.La capitolul "libera circulatie a lucratoriilor in spatiul UE"restrictiile nu pot fii mai mult de 2+3+2ani.Asta hotaraste fiecare stat in parte.mai multe informatii gasiti pe :www.rbcc.ro/europa/index.aspx
     
  4. luigi

    luigi New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    17
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    UK nu a impus nici o restrictie la munca celor 10 state care au aderat in 2004.Si s-a dovedit ca a avut numai de cistigat din acest lucru:atit in plan economic cit si in ceea ce priveste numarul emigrantilor ilegali care a fost destul de mic in comparatie cu ce se astepta.Sa speram ca o sa avem si noi acelasi noroc.
     
  5. ukok

    ukok New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    795
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    In suportul celor spuse de Luigi doua citate de la IND:

    "If you are a British citizen, a Swiss national or a national of a country in the European Economic Area (EEA) you do not need our permission to work in the United Kingdom."

    "Position for New Member States - Workers Registration Scheme

    The statement by the Home Secretary to Parliament on 23 February announced that workers from the new member states must register with the Home Office.

    From 1 May 2004 nationals from New Member States will be free to come to the United Kingdom. Nationals from Malta and Cyprus will have full free movement rights and are not required to obtain a workers registration certificate.

    "Nationals from the following new member states; Poland, Lithuania, Estonia, Latvia, Slovenia, Slovakia, Hungary and the Czech Republic who find a job in the United Kingdom are required to apply to register with the Home Office under the new 'Worker Registration Scheme' as soon as they find work."
     
  6. mary_07

    mary_07 New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    4
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Luigi,UK ,din cate stiu eu ,a semnat tratatul de aderare cu Romania dar inca nu a dat drept de munca romanilor,au spus ca se vor pronunta dupa raportul de tara ....asta ce inseamna?eu una nu cred ca-l vor acorda decat peste cativa ani .Oricum avem drept de munca in Irlanda,Olanda si se pare Norvegia .Spania si-a anunta intentia de a acorda drept de munca romanilor,sa speram ca o vor face si altii pentru ca vor avea de castigat si ei si noi.
     
  7. sorin

    sorin New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    38
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    .cine a zis ca avem drept de lucru in irlanda s.a.m.d ?
    ....s-a semnat ceva ?
     
  8. luigi

    luigi New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    17
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Pe mine, cel putin, m-ar interesa sa vin ca Au Pair in UK ( desii se plateste putin , dar este cea mai simpla modalitate de a ajunge in primul rind acolo,parerea mea ).Am citit pe net ca in Germania , care nu a dat drept de munca celor 10 state care au aderat in 2004, poti sa mergi ca Au Pair doar cu pasaportul si probabil scrisoarea de invitatie, chiar daca cele 10 state au restrictii.Asa o fii si in UK daca nu ne dau liber la munca , cel putin ca Au Pair mergi fara griji.
     
  9. ukok

    ukok New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    795
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Din pacate pina acum nu exista nici o decizie finala in legatura cu restrictiile de munca pentru Romania cu exceptia Finlandei.
    Toate celelalte stiri sint speculative.
    Vom afla cu exactitate mai multe la sfirsitul acestei luni, deoarece tarile "vechi" vor trebuii sa-si clarifice pozitia in legatura cu tarile "noi", ma refer la cele 8 (Malta si Cipru nu au avut biciodata restrictii). Cu aceasta ocazie, unele din tarile "vechi" s-ar putea sa anunte ca nu vor mai introduce restrictii pentru Bulgaria si Romania.
    Totul va fi clarificat pina la sfirsitul lui Iunie, dupa Consiliul European. Asa sper eu.
     
  10. roxy_foxy

    roxy_foxy New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    161
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Ministrul britanic de Interne, Charles Clarke, a declarat miercuri, ca muncitorii din noile state membre UE au contribuit la dezvoltarea economiei britanice, fara a promite insa ca Londra isi va deschide piata fortei de munca pentru cetatenii romani. Clarke a facut aceste declaratii in timpul unei vizite oficiale in Romania si Bulgaria, tari care ar putea adera la Uniunea Europeana la 1 ianuarie 2007. Migrarea fortei de munca din noile state membre a devenit un subiect controversat in UE, unele dintre tarile cu vechime in organismul european, precum Germania si Austria, decizind reinnoirea, de luna viitoare, a restrictiilor impuse in acest sens. Guvernul britanic a hotarit deschiderea pietei muncii pentru opt dintre tarile din Europa Centrala care au devenit membre UE la 1 mai 2004. Irlanda si Suedia, sint, pe linga Marea Britanie, singurele state care au adoptat masuri similare. "Credem ca aceasta masura a favorizat economia noastra si a sprijinit mai multe sectoare de pe piata muncii", a spus Clarke. "Totusi, nu este adevarat ca vom face automat pentru Romania si Bulgaria" ceea ce am facut in cazul celor opt noi state membre. Vechile state membre au dreptul de a interzice accesul pe piata fortelor de munca a muncitorilor din noile tari membre pe o perioada de pana la sapte ani. Ele vor putea face acelasi lucru si in ceea ce priveste Romania si Bulgaria, dupa integrarea celor doua tari in Uniunea Europeana.

    Source: http://www.ziaruldeiasi.ro/cms/site/article.html?article=131537
     
  11. roxy_foxy

    roxy_foxy New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    161
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Din nou, citez:
    actualele State Membre au anun?at m?suri de restric?ionare a migra?iei lucr?torilor care provin din noile State Membre.
    Introducerea unor m?suri mai restrictive de acces pe pia?a muncii are la baz? interesul lor comun de ap?rare a propriilor sisteme de protec?ie social?, acestea suferind deja anumite constrângeri în majoritatea statelor UE, precum ?i asigurarea accesului propriilor cet??eni la locuri de munc?.
    Astfel:
    Marea Britanie a introdus m?suri restrictive în ceea ce prive?te accesul noului val de for?? de munc? la sistemele de protec?ie social?. Obiectivul urm?rit este prevenirea ?i chiar eliminarea „turismului social“ practicat în scopul exploat?rii abuzive a sistemelor generoase de protec?ie social?. În acest sens, cet??enilor noilor State Membre ale UE li se permite, începând cu 1 mai 2004, s? desf??oare activit??i cu scop lucrativ pe teritoriul Marii Britanii, îns? în acela?i timp a fost introdus un sistem special de înregistrare în vederea monitoriz?rii impactului extinderii UE asupra pie?ei muncii din Marea Britanie. Legisla?ia de securitate social? a fost amendat? pentru a restric?iona accesul la anumite presta?ii. În plus, s-au adus amendamente legisla?iei privind prevenirea muncii la negru, angajatorii din Marea Britanie fiind obliga?i s? verifice mai multe tipuri de documente pentru a evita angajarea lucr?torilor ilegali .
    Irlanda este singurul Stat Membru al UE care prime?te for?? de munc? din noile State Membre f?r? a impune nici o restric?ie pe pia?a muncii. În prezent, Guvernul irlandez acord? prioritate vizelor/permiselor de munc? pentru reziden?ii din Europa de Est fa?? de ter?i. Pentru prevenirea abuzurilor în domeniul presta?iilor sociale ale sistemului, Guvernul irlandez a decis adoptarea modelului din Marea Britanie de acordare a acestor presta?ii pe baza unui “test de reziden??”. Acesta presupune ca solicitan?ii de presta?ii sociale (asisten?? social?, aloca?ii pentru copii, diverse alte tipuri de aloca?ii) s? îndeplineasc? cerin?ele unui test de reziden?? care cuprinde, pe lâng? cerin?ele legale de durata ?i continuitatea reziden?ei în Irlanda, evaluarea posibilit??ii de angajare, a ra?iunii venirii în Irlanda, a inten?iilor de viitor, a leg?turilor de familie sau a existen?ei unei locuin?e proprii în Irlanda. Excep?ie de la aceste restric?ii se fac pentru imigran?ii care î?i pl?tesc contribu?ia la sistemul irlandez al asigur?rilor sociale. Acordarea de presta?ii nu se face pe perioada c?ut?rii unui loc de munc? în Irlanda.
    Olanda restric?ioneaz? dreptul de munc? al cet??enilor provenind din noile State Membre ale UE în primii doi ani de la aderare, dar a anun?at c? dup? un an va efectua analize am?nun?ite, în urma c?rora va decide asupra unor eventuale m?suri mai pu?in limitative, pe care s? le aplice în continuare. Restric?iile constau în imposibilitatea ocup?rii locurilor de munc? de c?tre cet??enii proveni?i din alte state, în cazurile în care, în domeniul respectiv ?i-au manifestat interesul cet??eni olandezi. Aceste restric?ii reflect? opinia public? favorabil? permiselor de munc? numai în domeniile unde este o lips? a for?ei de munc? locale. În anumite domenii – transport interna?ional, personal navigant intern, medical, prelucrarea c?rnii - în care Olanda duce lips? de for?? de munc?, va fi mult mai u?or ?i mai rapid pentru angajatori s? ob?in? permisele pentru salaria?ii str?ini (în dou? s?pt?mâni).
    Suedia a transmis la Parlament o notificare con?inând propunerile privind regulile tranzitorii, care s? se aplice ini?ial pentru o perioad? de 2 ani lucr?torilor din noile State Membre ale UE. Pachetul de m?suri prezentat de Guvern acoper? trei domenii principale: posibilitatea de eludare pe o perioad? limitat? a regulilor pie?ei for?ei de munc?, îmbun?t??irea controlului pie?ei for?ei de munc?, aplicarea f?r? discriminare a sistemului suedez de protec?ie social?. Lucr?torii din toate noile State Membre ale UE vor fi îndrept??i?i s? vin? s? munceasc? în Suedia, în urm?toarele condi?ii: slujbele trebuie s? fie pl?tite corespunz?tor conform contractului colectiv de munc?; accesul pe pia?a for?ei de munc? suedez? se poate face doar pe baza unui permis de munc?, trebuie s? existe o ofert? formal? de locuri de munc? disponibile, cazarea trebuie aranjat? înainte de intrarea în Suedia; dac? exist? suspiciuni cu privire la seriozitatea angajatului, este posibil s? se verifice modul în care acesta ?i-a pl?tit taxele ?i contribu?iile sociale (control fiscal).
    Danemarca, Belgia, Finlanda ?i Luxemburg inten?ioneaz? aplicarea, pentru început, a unei perioade restrictive de 2 ani, cu posibilitatea extinderii ei pe urm?torii 3 ani. Persoanele din noile State Membre vor avea dreptul de munc? în Danemarca timp de 6 luni, dar nu vor avea acces automat la sistemul de protec?ie social?. G?sirea unui loc de munc? confer? dreptul la reziden?? ?i permis de munc?. În intervalul de 2 ani, în Finlanda cet??enii noilor State Membre pot ob?ine un loc de munc? f?r? a fi necesar un permis de munc? numai în condi?ia în care Biroul de angajare decide c? nu este nimeni care s? ocupe postul respectiv de pe pia?a de munc? local?. În caz contrar, va fi necesar un permis de munc?. Dup? ace?ti primi doi ani, Guvernul va decide dac? va continua în acest mod.
    Fran?a va men?ine sistemul permiselor de munc? pentru 2 ani dup? data de 1 mai 2004. Str?inii c?rora li se acord? permise de munc? vor avea posibilitatea s? solicite acelea?i presta?ii de securitate social? ca ?i cet??enii francezi. Totodat?, membrii de familie ai lucr?torilor migran?i vor avea acces liber pe pia?a for?ei de munc?.
    Portugalia va impune restric?ii pentru cel pu?in 2 ani ?i va continua s? emit? permise de munc?. Guvernul portughez are o limit? anual? de 6500 permise de munc? pentru to?i lucr?torii str?ini. Guvernul va lua în discu?ie necesitatea continu?rii acestei politici dup? doi ani.
    Germania are în vedere de la început o perioad? de tranzi?ie pentru 7 ani. Germania inten?ioneaz? s? men?in? actualul sistem al permiselor de munc? pentru doi ani, ?i probabil îl va extinde la 7 ani. În?elegerile actuale cu noile State Membre, pe baz? de acorduri, vor continua s? se aplice, a?a cum se procedeaz? cu lucr?torii sezonieri polonezi. Procedeul Green Card va fi continuat pâna la expirarea perioadei celor care deja sunt înscri?i. De la 1 ianuarie 2005 în domeniul tehnologiei informa?iei ?i comunica?iilor se aplic? noi reglement?ri.
    Grecia acord? permise de munc? pentru cet??enii noilor state membre care doresc s? lucreze în aceast? ?ar?. Pentru cet??enii care deja lucreaz? aici de cel pu?in 12 luni, acest lucru nu este necesar.
    Austria. Cet??enii noilor State Membre care doresc s? lucreze în Austria au nevoie de permis de munc? solicitat de angajator. Dup? un an de lucru, libertatea lucr?torului de a se mi?ca liber pe pia?a muncii va trebui avizat? de Serviciul pentru pia?a muncii. Membrii de familie vor avea acest drept dup? 18 luni. Dreptul respectiv va fi anulat dac? lucr?torul p?r?se?te Austria pentru o perioad? care nu poate fi considerat? temporar?.
    Italia aplic? restric?ii pentru noile State Membre, cu excep?ia Maltei ?i a Ciprului, îns? stabile?te o limit? de 20.000 de permise de munc? pentru cet??enii acestor state.
    Spania men?ine sistemul de contingent, de acordare a permiselor de munc? ?i prevederile acordurilor semnate. Pentru Polonia, de exemplu, sistemul permiselor de munc? se va men?ine pân? în 2007.
    M?surile restrictive au condus la reac?ii din partea noilor State Membre, care î?i v?d afectat unul dintre drepturile fundamentale ce le revine prin apartenen?a la UE.
    Noile State Membre î?i doreau o deschidere complet? ?i imediat? a circula?iei for?ei de munc? în UE, îns? a fost stabilit un mecanism specific etapizat. În cea mai mare parte, noile State Membre încearc? în special prin rela?ii bilaterale s? ob?in? derog?ri speciale în cadrul acestui mecanism.
    Ungaria a anun?at inten?ia de a introduce, dup? data de 1 mai 2004, m?suri de restric?ionare pe pia?a muncii ungare a for?ei de munc? vest-europene, în baza “clauzei de reciprocitate”. Potrivit declara?iilor Guvernului ungar, vor fi aplicate restric?ii similare tuturor lucr?torilor din Europa de Vest, pia?a for?ei de munc? ungar? r?mânând totu?i deschis? lucr?torilor din celelalte noi State Membre.
    Polonia a anun?at introducerea unor m?suri de retorsiune similare Ungariei.
    Cehia ?i Slovenia ?i-au manifestat, de asemenea, nemul?umirea, existând posibile m?suri restrictive pe baz? de reciprocitate.
    Letonia dezbate ce fel de beneficii vor fi accesibile pentru lucr?torii str?ini, care nu mai au nevoie de un permis de munc? de la 1 mai 2004.

    M?surile “în oglind?” creeaz? ?i o nou? problem? juridic? deoarece, ca ?i cele ini?iale, vor fi discriminatorii, afectând doar vechile state membre ce au anun?at m?suri restrictive împotriva noilor State Membre, ?i nicidecum ??rile din acela?i val de extindere.
    Libera circula?ie în Uniunea European? cuprinde ?i dreptul de a munci în alt Stat Membru, putând vorbi astfel despre libertatea de circula?ie a lucr?torilor.
    Libera circula?ie a lucr?torilor se define?te prin dreptul de a r?spunde la oferte privind locuri de munc?, de a se deplasa în acest scop pe teritoriul Statelor Membre, precum ?i de a r?mâne pe teritoriul unuia dintre acestea, dup? ce persoana a desf??urat o activitate (Tratatul de la Roma, art. 40).
    România a acceptat integral acquis-ul comunitar privind Capitolul 2 -„Libera circula?ie a persoanelor”, în vigoare de la 31 decembrie 2002.
    României i s-a solicitat o perioad? de tranzi?ie de 2 pân? la 7 ani, pe parcursul c?reia drepturile de liber? circula?ie a lucr?torilor ar putea fi restric?ionate în unele state membre. În acest sens nu se aplic? acquis-ul comunitar, care presupune libera circula?ie a persoanelor. Acest lucru a fost solicitat ?i celorlalte state care au aderat la 1 mai 2004 (cu excep?ia Ciprului ?i Maltei).
    România a acceptat aceast? perioad? de tranzi?ie cu condi?ia reciprocit??ii m?surilor pentru statele care o aplic?.
    Astfel, un Stat Membru va putea men?ine permisele de munc? (similar situa?iei actuale pentru ??rile din afara UE) în cazul unor perturb?ri serioase pe pia?a muncii, m?suri care vor fi de natur? excep?ional? ?i impuse numai în cazuri de urgen??. Restric?iile vor putea fi impuse numai dac? vor exista amenin??ri sau afluxuri de lucr?tori din România care s? constituie o piedic? pentru pia?a local? în ansamblu sau numai pentru anumite sectoare de activitate. În aceste cazuri, statul care se confrunt? cu asemenea probleme poate refuza s? acorde permise de munc? pentru lucr?torii proveni?i din România.
    România poate impune, la rândul s?u, m?suri similare, r?mânând la latitudinea autorit??ilor române s? determine când apar astfel de cazuri ?i când pot fi impuse asemenea restric?ii, f?r? o autorizare prealabil? a UE. Doar ulterior impunerii acestor restric?ii, România va trebui s? informeze UE cu privire la ac?iunile întreprinse ?i motivele pentru care a impus astfel de restric?ii. Acest mecanism de salvgardare va da dreptul României s? ia m?suri din timp, pentru a nu crea situa?ii dezavantajoase pentru cet??enii români.


    Studiul de impact „Libera circula?ie a persoanelor ?i serviciilor-Implica?ii pentru România ?i procesul de negociere”, dezvoltat de c?tre Institutul European din România, a evaluat fluxurile de emigra?ie ?i imigra?ie a cet??enilor români ?i ai Uniunii Europene dup? aderarea României. Principalele concluzii ale studiului sunt urm?toarele:
    • Deoarece mobilitatea românilor este relativ redus?, România nu poate fi considerat? o surs? permanent? a migra?iei în mas? c?tre Uniunea European?;
    • Emigra?ia în ??rile UE în perioada urm?toare ader?rii României va atinge aproape 3-4% din popula?ia activ? a ??rii, reprezentând aproximativ 300.000 de persoane ;
    • Migran?ii cu preg?tire profesional? vor reprezenta mai pu?in de 10% din totalul num?rului de persoane;
    • Circa o treime din românii migran?i vor fi mai tineri de 25 de ani, circa 50% din procentul migran?ilor având vârsta mai mic? de 29 de ani;
    • Statele în care migran?ii români se vor deplasa cu prec?dere sunt Germania ?i Italia (reprezentând circa 20% din num?rul total, pentru fiecare), urmate de Spania, Fran?a ?i Austria;
    • Num?rul anual al migran?ilor români se va diminua treptat dup? aderarea României la Uniunea European?;
    • Dup? aderarea României la Uniunea European? num?rul intr?rilor cet??enilor Uniunii Europene pe pia?a for?ei de munc? din România va fi mic, reprezentând mai pu?in de 1% din popula?ia activ? a României;
    • Principalele ??ri de origine pentru cet??enii UE care se afl? în România sunt Grecia, Italia ?i Germania. Num?rul mare de cet??eni greci este reprezentat de studen?i. Dintre cet??enii italieni ?i germani, cei mai numero?i se afl? în România pentru asisten?? tehnic? ?i pentru afaceri, num?rul persoanelor care î?i desfa?oar? activitatea ca angaja?i fiind relativ redus. "

    Oficiul roman al fortelor de munca!

    Nu stiu cat e de relevant..e ceea ce am citit ;)
     
  12. ukok

    ukok New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    795
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Roxy,
    Citatele pe care le mentionezi au fost absolut valabile, dar au inceput sa se schimbe in ultima vreme.
    In primul rind pozitiile mentionate se refera la cele 8 tari din 2004 (Malta si Cipru nu au avut restrictii). In al doilea rind, la ora actuala, nu exista nimic negru pe alb, oficial, care sa clarifice pozitia celor 25 de tari europene vis-a-vis de Romania si Bulgaria cu exceptia Finlandei.
    Daca ar fi sa speculez, Spania si Portugalia au anuntat deja ca vor ridica restrictiile de la 1 mai 2006 pentru cele 8 tari. N-as crede sa le introduca separat pentru Romani si Bulgari, dar nu stim sigur.
    Franta a anuntat ca va ridica restrictiile la munca pentru cele 8 incepind cu 1 Ianuarie 2007, gradual, s-ar putea sa introduca un sistem de inregistrare, ca la englezi si sa dea voie doar la un numar pre-stabilit pe an.
    Noile EU nu cred sa introduca restrictii, cel putin asa am citit in diverse interviuri.
    Germania, Austria si Belgia au anuntat deja ca vor mentine restrictiile.
    Olanda va ridica restrictiile de la 1 Ianuarie 2007, dar vor monitoriza piata de munca, deci nu se vor lasa "invadati".
    Irlanda, Suedia, UK sint in limbo. Charles Clarke a spus de asemeni ca va trebuii facuta o noua analiza a situatiei din UK si apoi se va lua o decizie. Asa ca poarta u e inca inchisa.
    Inca o data subliniez ca in legatura cu Romania si Bulgaria nu avem inca date oficiale.
    Ele vor aparea la sfirsitul acestei luni si dupa sedinta Consiliului European 15-16 Iunie.

    P.S.: fresh off the press:

    "Dupa Spania, Portugalia sau Finlanda, si Franta a anuntat ca va ridica incet, incet restrictiile privitoare la migratia fortei de munca din cele zece noi state membre ale UE. Romania si Bulgaria se vor lovi de aceste restrictii chiar daca vor fi acceptate in blocul celor 25 la 1 ianuarie 2007."

    "Dar deciziile pe care cele 15 state le iau cu privire la cei zece noi membri ar putea fi aplicate diferit in cazul aderarii Romaniei si Bulgariei. In momentul de fata, nu e 100% sigur ca aceleasi decizii care au fost aplicate pentru noii membri ai UE se vor regasi in cazul Romaniei si Bulgariei. Exista intentia sa se aplice un tratament diferit”, a explicat Orban. Este posibil sa se aplice o diferentiere intre Romania si Bulgaria. “Inca e devreme sa ne pronuntam, pentru ca nu avem imaginea finala, dar restrictiile s-ar putea aplica si diferit intre cele doua tari”, a precizat Orban.
    O decizie finala a tarilor membre UE privind libera circulatie a fortei de munca referitoare la cele doua state va fi luata cel mai probabil la sfarsitul acestui an. “Decizia se va lua foarte aproape de momentul aderarii. Poate in noiembrie-decembrie 2006. Spun asta pentru ca sunt convins ca Romania va intra in Uniunea Europeana la 1 ianuarie 2007” a concluzionat Orban."
     
  13. smabommonfews

    smabommonfews New Member

    Joined:
    Nov 5, 2010
    Messages:
    1
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Gry - welcome all

    I found lots of valuable information in this forum

    Greetings to all


    <a href='http://najgraj.pl' rel=nofollow target=_blankGry[/url]
     

Share This Page