Parere de nespecialist intr-ale HMRC-ului: self employment-ul e o mica afacere, daca strategia acestei afaceri e sa inlesneasca modalitatile de plata ale unui client, de ce n-ar fi acceptata plata prin paypal? Pe invoice se poate trece data platii si modalitatea de plata, banuiesc ca daca se specifica faptul ca va fi facuta prin paypal, n-are nimeni ce sa zica. Cred ca ar fi totusi recomandat sa asociezi cardul HSBC(mereu incurc literele astea )contului de paypal.
Buna Banii incasati in contul tau paypal vor avea ca destinatie finala contul tau bancar, se face transfer iar pe extrasul de cont va aparea "paypal transfer". Paypal este foarte utilizat in UK, putand fi utilizat pentru plati facturi,shopping online, incasari etc..deci nu vei avea nici o problema la NINO Multa bafta!
Ok, in primul rand LA MULTI ANI tuturor forumistilor Romani-Online si staff-ului !! Acum sa revenim la ce ne doare. Suntem (eu, sotia si bebele) in UK de 2 luni, sotia Care Assistant iar eu SE. Am un contract de prestari servicii (sub-contractor) cu MotorClean LTD. iar munca mi-o desfasor pentru un dealer Land Rover. Practic sunt CarValeter (spalator de masini) la Land Rover. Munca nu este ingrozitor de grea, banutii sunt Minimum Wage, dar multumim lui Dumnezeu ca am si eu o sursa sigura de venit. In urma cu cateva zile mi-a venit scrisoarea de la JobCenter prin care ma anunta ca mi-au alocat NINo (din primul sut ... am mers pregatit si destul de blindat la interviu) iar aseara (n.r. 31.12.2010) m-am inregistrat ca SE pe site-ul HMRC. Acum urmeaza etapa BC ca dependent (sau membru de familie) de sotie. Ulterior avem planuri (peste vreun an) de a ne muta din orasul in care locuim si sa ne indreptam spre Northampton sau Norwich sau Ipswich (in oricare dintre aceste orase imi pot pastra locul de munca ... am vorbit deja cu Area Manager-ul meu despre acest lucru). Bafta si daca mai pot ajuta cu ceva informatii o voi face!! Multa sanatate tuturor!
Salut! Vreau sa te intreb , eu fiind in aceeasi situatie , cu cine sta bebele vostru in timp ce voi sunteti la serviciu? Multumesc
Buna Ovidiu, Nu mi-am dat seama ca am omis acest aspect (foarte important de altfel). Singurele 2 variante, in ceea ce priveste bebelusul, erau asa: 1. Cresa 2. Unul dintre noi sa munceasca in ture de noapte. Asa dupa cum stim deja, majoritatea dintre noi, cresele si gradinitele sunt exorbitant de scumpe in UK. Cel putin, noi nu ne permitem sa platim 700 (cel putin) de lire/luna pentru o cresa ... nu avem resursele financiare ca sa suportam aceasta cheltuiala. In situatia data, am mers la azilul unde lucraza sotia si am vorbit cu manager-a ei, explicandu-i situatia noastra (cum ca cineva trebuie sa stea cu bebele acasa, iar eu, probabil, voi lucra in ture de zi) si rugand-o, daca este posibil, sa-i dea sotiei doar ture de noapte. Surprinzator, aceasta a reactionat pozitiv iar acum Lucia lucreaza doar ture de noapte, iar eu lucrez de zi. Este destul de greu pentru Lucia, dar am reusit sa-i facem un program de somn bebelusului in asa fel incat sa poata dormi si Lucia cateva ore dimineata; si oricum nu lucreaza in fiecare noapte 7 zile pe saptamana. Aceasta a fosr singura varianta si cu asta continuam pana se mai schimba cate ceva. Bafta!
Salut blizzard, e f bine, asa facem si noi, insa nu e surprinzator ca va inteles, In uk angajatii cu copii, au dreptul legal sa ceara program flexibil, faci cerere scrisa pentru asa ceva (asta pentru viitorii parinti, care vor sa munceasca in uk, sau care muncesc deja dar nu stiu). Spor la bani si sanatate!
greu....o sa ma straduiesc sa postez saptamana asta ..sa le aduc la zi...dar este greu!...nu disperam...mergem inainte!
re:blizzard nu stiu daca stii ca poti sa primesti inapoi de la HMRC 80% din costul childcare ca Tax Credits!si atunci costul gradinitei nu o sa ti se mai para mare!
Buna tuturor. Am sa va spun cate ceva despre povestea noastra(ca si familie) in lumea micilor intreprinzatori din UK, care acced catre statutul de Self Employed. Sotul a venit in octombrie anul trecut in Londra iar eu si copilul l-am urmat in noiembrie. De la inceput am lucrat cu o firma de consultanta&contabilitate pentru ca ne grabeam si pentru ca nu imi place sa ma apuc de ce nu stiu sa fac, cu siguranta rezultand complicatii in loc de solutii. Intre timp, sotul meu a cautat loc de munca si a fost invitat la un interviu la un restaurant&hotel din Marylebone pentru postul de "chef"(sau bucatar, mai neaos spus). Compania de consultanta si conta ne-a dat fiecaruia dintre noi la intocmirea dosarului si dupa stabilirea datei interviului pentru NINo, cate o scrisoare prin care aceasta firma atesta faptul ca avem un contract incheiat cu ei si ca suntem programati pentru interviul NINo in vederea inregistrarii ca SE la data de...x/xx/xx, dupa caz. De asemenea, era adaugat un alineat in care se spunea clar ca cetatenii romani au voie sa lucreze ca si SE, avand obligatia ca dupa un timp de sa se inregistreze pentru obtinerea NINo, UTR, YC, etc. Tot in acest alineat era prezentat link-ul catre sectiunea de pe site-ul HMRC privind dreptul de munca al cetatenilor romani in UK. Sotul meu a fost intrebat la interviu daca are viza!!!! A scuzat ignoranta celor de la Resurse Umane si le-a spus foarte clar care este situatia cu cetatenii romani, le-a prezentat scrisoarea de la compania de conta, acestia au sunat la HMRC si au verificat si...dupa ce a dat proba a fost angajat, in aceeasi zi. Intre timp a primit NINo si s-a inregistrat pentru UTR, urmand sa aplicam pentru YC si BC. A emis prima factura si a incasat-o fara probleme, in contul bancar. Este tratat cu respect si echitabil, intr-un mediu de munca foarte ok. Eu azi am inceput munca, SE, part-time, assistant manager. Sper la mai mult, dar ii multumim lui Dumnezeu ca suntem sanatosi, muncim si avem liniste. Vroiam prin povestea noastra doar sa subliniez ca se poate si se poate cu demnitate si cu ceva rabdare. Desigur, nu ignor factorul "sansa", dar trebuie sa spunem lumii prin exemplul individual ca meritam mai mult la nivel colectiv. Fiti buni unii cu altii, pentru ca fiecare incepe de undeva si nimanui nu ii este usor. Si nu in ultimul rand, oamenii care se ocupa de acest forum(si de site), merita multumirile noastre, ale celor ce ne-am ghidat cu ajutorul acestor pagini virtuale si am reusit sa facem pasi inainte, unii mai mari, altii mai mici...dar INAINTE. Va doresc tuturor succes! Like rainbow, life needs both sun and rain to be beautiful! by me....
Nu sinteti singurii care ati fost intrebati de viza. Nu inteleg englezii cum e treaba cu membru UE fara drept de munca decit dupa 10 minute de explicatii si citeva linkuri la ukba. Ei stiu doar asta: "Section 8 of the Asylum and Immigration Act 1996 requires all employers in the United Kingdom to make basic document checks on every person they intend to employ. In order for xxx Ltd to work on your behalf, we require a photocopy or scan of any one of the following documents for our files: 1. A passport showing you are a British citizen or have right of abode in the UK 2. National passport or national identity card showing you are a national of a European Economic Area or Switzerland 3. A residence permit issued by the Home Office containing an endorsement stating you have right of residence in the UK as a family member of a national from a European Economic Area country or Switzerland who is resident in the UK 4. A passport or other travel document endorsed to show you can stay indefinitely in the UK 5. A passport or other travel document endorsed to show you can stay in the UK, and that this endorsement allows you to do the type of work you are offering if you do not have a work permit. 6. An Application Registration Card issued by the Home Office that you are permitted to take up employment. Please be assured that documentation you provide us is solely for our records and will only be viewed by your consultant or during an inspection by a Government official. We look forward to your receiving your response in due course. Kind regards"
Din pacate ai mare dreptate - si sint de-acord cu tine. Motivul pt care unii nu spun cum au reusit si ce-au ajuns sa faca ( indiferent de citi ani le-a trebuit sa astepte si sa lupte) este pt ca li se ride in fata ( adica aici pe forum) si sint acuzati ca sint sub influenta drogurilor, iarba etc. Eu am patit-o si a fost foarte urit, dar am trecut peste asta pt ca s-a petrecut cu multi ani in urma si cine a spus-o a spus-o din gelozie! Acum sa revenim la forum, ma intereseaza subiectul/ ideile/ pt un prieten care incearca sa devina self employed.
Agnb, Cred ca mai bine ar fi sa explici mai concret, la ce se pricepe omul mai bine sa faca, la ce s-a gandit sa faca (explicand eventual resursele de care dispune, locatia / zona, la ce categorie de clenti doreste sa se adreseze sau sa-si ofere serviciile) si sunt convinsa ca cineva care deja e in business-ul respectiv, il va intampina cu cateva sfaturi utile. Nu chiar toti romanii sunt rai si invidiosi... Tu esti o fata sufletista, saritoare cand vine vorba de rude, prieteni... Nu sunt multi ca tine... dar mai sunt si altii... Sa speram ca-si vor face aparitia... la rugamintea ta -da-da-
