24.5 C
London
Tuesday, June 02, 2020
£1 = 0.00RON / €inf / $0.00

CV bun sau rau?

Discussion in 'EXPERIENTA LA SERVICIU' started by carlozdre, Nov 24, 2008.

  1. carlozdre

    carlozdre Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    75
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    6
    E cineva printre noi caruia ii trec prin mana zeci de cv-uri pe luna?
    Am nevoie de niste sfaturi.
     
  2. spin

    spin New Member

    Joined:
    Jan 14, 2009
    Messages:
    824
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    EU cred ca te putem ajuta chiar daca nu ne trec zeci de CV-uri prin mana zilnic. Ce vrei sa stii?
     
  3. iubitulondrei

    iubitulondrei New Member

    Joined:
    Jan 13, 2009
    Messages:
    391
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Spune-mi c? nu e?ti statistician. -badteeths- adteeths-
     
  4. carlozdre

    carlozdre Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    75
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    6
    As fi vrut un "review" de la cineva, care are de a face zilnic cu asa ceva, un director/manager ceva, ca de d-astia care se pricep sunt satul. Si eu ma pricep si-s cel mai tare din SW la redactat CV-uri dar am eu impresia ca ceva nu e bine si nu-mi plec urechea decat la cineva competent. Cum n-am cum sa-mi dau seama din doua cuvinte si trei fraze de competentele cuiva si nici incredere nu am in prea multi, functia ocupata ar fi un criteriu suficient pt mine si d-asta ma uit dupa sfaturile unui angajator.

    Resursele de pe Internet nu ma coafeaza, vreau o parere calda si "down to earth" a cuiva, adaptata la situatia mea.

    Sunt scafandru de meserie dar mai practic si agroturismul aerial in vapoare cu tevi binale, ocazional :).
     
  5. cata246

    cata246 New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    1,328
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0

    Vai,doua meserii f interesante,si chiar personal nu am mai cunoscut pe nimeni,nici macar aici pe site sa faca asa ceva.
    E riscant sa fii scafandru?
    Nu cred intr-adevar ca aici pe forum vei gasi pe cineva competent in a-ti evalua un CV pt meseria de scafandru.
    Toti e plutasi aicia.
    Ma opresc aici ca-mi vin iar prea multe-n cap!!
    Lumea s-a oferit sa ajute,o declinare (nici macar politicoasa) a acestui ajutor,explicand motivele,ar fi fost de-ajuns.
    Ce rost au "sunt satul de astia care se pricep?" si toate celelalte.
    Mai toti cei de pe aici au scris candva un CV.Asta era ideea.
    Si,oricum,manageri in agroturismul aerial,este putini de tot aicia pe site,stiu doar unu',da e manager in agroturismu' pamantean-e ciobanu de Becali,il gasesti la topicu'-Liga 1-fotbal,bafta in demersurile tale.
     
  6. abrighella

    abrighella New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    115
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Daca vrei evaluarea unui manager caruia ii trec prin mana muuuuulte CV-uri poate ar trebui sa aplici la insitutiile unde crezi ca ai putea obtine un loc de munca. Desigur ca ei pot accepta ( sau nu) sa te primeasca sa lucrezi pentru ei dar stiu sigur ca exista posibilitatea sa soliciti un feed-back dupa interviu, astfel vei sti cam cum stai. Si inca ceva, rar obtine cineva job-ul dorit la prima aplicare si rar doar CV-ul conteaza. O nereusita la interviu trebuie luata ca o experienta din care se poate invata.
    Sigur un CV bun e cel care contine informatii reale, fara coafari inutile, ca orice neadevar schimba la 180 de grade sansele de angajare si vreau sa iti spun ca angajatorii din UK au obiceiul sa verifice.
    1. CV-ul trebuie sa aiba o fata clara, oficiala, fara briz-briz-uri si sa nu contina greseli de spelling. Alaturi de CV trebuie sa scrii si o scrisoare de intentie. Incearca pentru mai multe informatii sa cauti pe net. Google it cum se spune... o sa gasesti o sumedenie de informatii.
    2.Referintele sunt foarte importante. Trebuie sa fie de la persoane verificabile si care au functii clar menite sa aiba credibilitate in a evalua valoarea ta profesionala. Referinte de la romani sunt bune, de la britanici sunt si mai valoroase. Asta presupune sa ai ceva experienta lucrand in UK. La meseriile pe care le practici tu poti incerca sa faci voluntariat (da bine la CV si demonstreaza clar faptul ca iti place ceea ce faci), sigur daca vei cauta o sa gasesti pe net ceva asociatii de diving si exploring. Eu personal locuiesc in Plymouth si stiu ca aici exista un club de diving unde se pot inscrie cei dornici sa obtina licenta sau sa faca training inainte de asta.
    Si cum am mai zis... Cv-ul, alaturi de referinte sunt importante DAR si mai important e cum te prezinti la interviu...
    3. Interviul este foarte important. Ai sansa ca arati ceea ce e scris in CV e adevarat, poti sa te vinzi bine cum se spune...trebuie sa ai prezenta si sa fii pe faza.
    Deci bafta in ce doresti. Poate logoreea mea ti se va parea inutila, poti cauta in continuare sfatul unui specialist si sper sa -l si gasesti...
    Ai aici cateva link-uri care sper sa te ajute sa iti elaborezi singur un Cv bun
    http://www.europa-pages.com/jobs/europass.html
    http://europass.cedefop.europa.eu/img/d ... _en_GB.doc
    Cautand pe net vei vedea ca sunt si agentii care fac CV-uri buuune, contra cost evident. Cel care se prezinta la interviu ramai insa tot TU si acolo esti SINGUR...
    Bafta multa oricum, ai nevoie! -takecare- akecare-
     
  7. carlozdre

    carlozdre Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    75
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    6
    Multumesc frumos abrighella, postul tau nu mi se pare inutil deloc si apreciez gestul. Scuza-ma, am raspuns cu o ironie la o intrebare pe masura, dar nu sunt scafandru.

    Europass-ul il am si eu, facut in maxim 2 pagini, pus la punct 'nevoie mare', meticulos aranjat, totul arata perfect. Aplic la zeci de joburi saptamanal dar probabil e lipsa competentelor/calificarilor mele, de nu am succes deloc. Sunt bine documentat, cred eu, si am facut totul ca la carte doar ca nu iese, am presupus din prima ca e CV-ul de vina si ma uitam dupa niste pareri mai critice din partea unora "hands on". La agentii nu apelez, nu fiindca trebuie sa platesc ci fiindca sunt sigur ca voi gasi exact ceea ce gasesc si pe Internet, tampit tre' sa fii sa nu-ti iei resursele care te asteapta gratuit. Cunosc pe cineva care a facut-o si rezultatul a fost dezamagitor. Ca atare, nu am incredere in ei ca intradevar stiu ce fac.


    Apoi cata246, vezi tu , ca te mai intrebi de ce suntem vazuti ca o natie de lepadaturi. Fiind in locul tau, mi-ar fi rusine. Mari iti sunt caile Doamne, fereste-ne tu de astia ca noi le-avem p-ale noastre.. n-am jignit pe nimeni si daca, spin, am fost cumva nepoliticos, imi cer mii de scuze, departe de mine intentia, cat despre tipul de "m-a intrebat" daca-s statistician, a fost o gluma, am inghit-o si-am raspuns; asa ca, te rog frumos, cauta-ti alte campii ca denaturezi proportiile. De fapt, de carcotasi ca tine sunt satul, lasa-ma dreacu' in pace. Am cu milioanele in tara la mine, d-aia am si plecat, macar aici pot avea o viata civilizata cu dialoguri pe masura? Daca au si astia campii nu inseamna ca trebuie sa te dai in stamba facand pe seriful caci sunt in stare, la o adica, sa-mi reprezint nimicnicia.
     
  8. abrighella

    abrighella New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    115
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Si eu care chiar am crezut ca esti scafandru... -lol- ol- ... Cealalta meserie... nu am inteles-o..ca era prea mult pentru neuronul meu si asa obosit... -nosejob- osejob-
     
  9. annie

    annie New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    92
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    In primul rand trebuie sa stii exact ce cauti - degeaba citesti CVurile, multe sunt inflorite - deci te uiti la primul contact - cum s-a prezentat cand a trimis CV - a respectat ceea ce tu ca angajator ai cerut? Daca da, treci la CV si citeste - ce fel de scoala are sau ce fel de skills. Sunt macar trei corespunzatoare la ceea ce cauti tu ca angajator? Daca da, citeste mai departe....la cate firme a lucrat pana acum? 3-4 sau 8-9??? Daca a lucrat la multe firme, de ce a plecat de la ele, este o persoana care este de pus baza sau nu??? Cum am mai spus - depinde foarte mult la ce cauti. Daca ai nevoie de o persoana care are multa experienta, sau nu - daca ai nevoie de o persona de baza si de a se prezenta top notch, etc - Degeaba te invata unul sau altul cum sa citesti CVurile, ca sa alegi o persoana pentru angajat - numai tu poti sa stii la momentul potrivit, este greu sa explici si sa dai lectii - spre exemplu poate ca persona care a trimis CVul sa nu aiba prea multa experienta, dar cand citesti cum se prezinta, simti ca sunteti amandoi/amandoua de comun accord in orice idee, etc.

    Aste sunt numai cateva exemple de cum ar trebui sa citesti un CV. CVul sa nu uitam ca este numai un ghid care ne arata la prima prezentare ce fel de characteristici ne poate oferi persona. Mai este si interviul, si prezentarea personaei care sunt atat de importante cat si un CV.

    Sper ca te-am putut ajuta cumva la intrebarea de CV bun sau rau - nu cred ca poti spune ca unul e bun si altul este rau - again, este in functie de cum este prezentat si la ce te astepti tu ca angajator.

    Good Luck !!!
    -scratch- cratch-
     
  10. carlozdre

    carlozdre Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    75
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    6
    Multumesc Annie, bun punct de vedere, suntem toti cam pe aceeasi linie de plutire. Mai greu e sa gasesti de munca in zilele astea :).

    Apropo, de ce dracului o dau astia de la Europass cu formatul "minune" cu poza in CV daca, e recomandat cam peste tot sa eviti inserarea pozelor si a altor briz-briz-uri?

    Apoi, nationalitatea e de inclus sau nu?
    Referintele vechi din tara, pentru umplutura?
    Detalierea studiilor, desi irelevante, mai ales in cazul meu?

    Caci eu o vad cam asa: omul are 80-100 de CV-uri pe birou, in functie de jobul oferit/salariu/conditii/etc; din care 30-60 de secunde pentru fiecare, elimina din start CV-uri cu fonturi nu prea des folosite si greu de citit, apoi formatarea incorecta a doc-ului mai triaza din gramada urmand ca cele ale indienilor, polonezilor si romanilor sa fie puse la sfarsit, din motive evidente. Nu, nu-s paranoic dar vreau sa zic ca un strain, in general, nu e excesiv de amabil dupa cum ei sunt, nu-ti zambeste de cate ori dai ochii cu ei pe scari, il surprinzi uitandu-te fix la tine, asa cum se uita si-ai nostri p-acasa, pe ulita, te intreaba din 5 in 5 minute un "sorry?" sau "pardon?" si asa mai departe. Acum, fabulez, ca nu stiu, dar ma gandesc ca se uita pe alea ale englezilor si le vad neingrijite, ca deh, nu prea-si bat capul si nu petrec 2 saptamani documentandu-se, dupa cum eu am facut, sa scru in amarat de CV de doua pagini. Si ajung la alea ale strainilor, cu probabil mai multe competente, mai inflorite caci e mai greu de verificat.

    De-aici si nelamuririle mele privind niste detalii care in mod normal, nu ar conta pentru marea majoritate dar pentru mine, o persoana meticuloasa din fire, da. Si poate si pentru un angajator serios si chiar nu mi-as dori sa-mi fie aruncat CV-ul la gunoi doar fiindca el a considerat o nesimtire faptul ca nu mi-am inclus nationalitatea.

    Oricum, am ajuns la concluzia ca oricat de mult ai citi, intotdeauna e loc de mai bine sau intotdeauna vei gasi alte resurse sugerandu-ti sa mai faci, pe ici pe colo, cate-o schimbare minora.

    Si totul tine de interviu, cred.

    De fapt, ca ma pierd in idei, sunt tare curios pe ce baza triaza ei de fapt sutele de CV-uri stranse, care sunt criteriile, dat fiind un simplu job de "office admin/data entry/office clerk/administrator/blah blah"? Sau.. hmmm, stai ca-mi pica fisa.. sunt oare pozitiile astea pt femei, in general?
     
  11. rebecca_uk

    rebecca_uk Active Member

    Joined:
    Jan 14, 2009
    Messages:
    6,274
    Likes Received:
    3
    Trophy Points:
    38
    Location:
    Bounds Green
    Home Page:
    Scuza- mi interventia. Am un prieten care "triaza " CV-uri. Criteriul principal: experienta (in tara respectiva) intr-un domeniu exact, nu general si apoi restul abilitatilor. Bafta!
     
  12. florysana

    florysana New Member

    Joined:
    Jan 16, 2009
    Messages:
    207
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    la cursul la care particip am si ore de employability,unde ne-a aratat chiar si video, modele de CV-uri si unde se discuta ce e bun si nu e bun intr-un CV. dintr-un CV de 2 pagini am ajuns sa am un CV de o pagina cu :p ERSONAL PROFILE (fff important),WORK HISTORY,QUALIFICATIONS&TRAINING, ADITIONAL INFORMATIONS si REFERENCES .arata foarte bine si am incredere pt ca am fost ajutata de profesionisti ,care mi-au explicat cum decurg interviurile pt job ,ce trebuie si ce nu trebuie facut la un interviu ,de fapt m-au invatat cum "sa ma vand "mai bine.ar fi bine pt noii sositi sa participe la aceste cursuri ,pt ca e total diferit cu ce am fost invatati in tara si Rebecca_uk,ai dreptate ,conteaza fff mult experienta in munca ,dar sa ai si un certificat in training obtinut in uk si daca ai si un NVQ obtinut tot in UK,atunci e super -party- arty- .
     
  13. cata246

    cata246 New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    1,328
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Apoi cata246, vezi tu , ca te mai intrebi de ce suntem vazuti ca o natie de lepadaturi. Fiind in locul tau, mi-ar fi rusine. Mari iti sunt caile Doamne, fereste-ne tu de astia ca noi le-avem p-ale noastre.. n-am jignit pe nimeni si daca, spin, am fost cumva nepoliticos, imi cer mii de scuze, departe de mine intentia, cat despre tipul de "m-a intrebat" daca-s statistician, a fost o gluma, am inghit-o si-am raspuns; asa ca, te rog frumos, cauta-ti alte campii ca denaturezi proportiile. De fapt, de carcotasi ca tine sunt satul, lasa-ma dreacu' in pace. Am cu milioanele in tara la mine, d-aia am si plecat, macar aici pot avea o viata civilizata cu dialoguri pe masura? Daca au si astia campii nu inseamna ca trebuie sa te dai in stamba facand pe seriful caci sunt in stare, la o adica, sa-mi reprezint nimicnicia.



    Doar citind acest lucru si pot sa-ti spun sigur ca intr-adevar la CV-uri ai problema de nu-ti raspunde nimeni la cererile de job postate saptamanal.
    Deci tie ti se pare corect ca sa iei lumea in balon,postand meserii la misto,considerand ca de fapt raspunzi printr-o gluma altei glume,dar altii nu au voie sa se ia de tine,si,cred ca am facut-o la modul politicos.
    Mult succes la CV-uri!
     
  14. xella

    xella New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    4
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Hi there, uite, ai dat exact peste persoana pe care o cautai.
    Eu lucrez in resurse umane in Anglia si exact cum spuneai tu, primesc foarte multe cv-uri.
    Trimite-mi cv-ul tau si as putea eventual sa iti dau cateva sfaturi cum sa ti-l faci mai atractiv.

    Pentru restul, va stau la dispozitie pt orice fel de intrebare HR.

    See ya!
     
  15. carlozdre

    carlozdre Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    75
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    6
    Multumesc tutoror de sfaturi.

    Totusi, voi aveti sau v-ati pune poza in CV?

    cata246, desi noi am rezolvat-o pe privat ca doi oameni mari, ma scuz si public, daca am fost magar, nu asta mi-a stat in intentie; repet, ma aprind repede si-s foarte critic si veninos uneori, asta fiindca sunt o persoana excesiv/tampit de corecta, imi cer scuze daca chiar am sarit calul.
     
  16. florysana

    florysana New Member

    Joined:
    Jan 16, 2009
    Messages:
    207
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    poza in CV nu e indicata.cel putin eu,asa am fost sfatuita .am vizionat si casete cu cazuri de intocmirea unor CV-uri si categoric... persoana care raspundea la intrebari legate de CV a raspuns la aceasta intrebare :NU.FARA POZA . -nono- ono-
     
  17. xella

    xella New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    4
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Depinde daca te avantajeaza sau nu si mai ales depinde de post.
    Conform noilor norme europene NU esti obigat sa ai poza in cv. Nu esti obigat nici sa treci varsta sau nationalitatea.

    Exista unele posturi pentru care vrei, nu vrei, aspectul fizic este foarte important. In mod logic si evident angajatorii nu pot spune asta in anunt asa ca lasa la latitudinea candidatilor sa inteleaga. De cele mai multe ori faptul ca pui o poza decenta in cv cand aplici pentru un post unde ai contact direct cu clientii, de genul "receptione" este un avantaj. Nu numai pentru ca s-ar putea sa fie un plus pentru ca arati bine ci si pentru ca asa demonstrezi ca intelegi cat de importanta este estetica intr-un hotel.
    Da stiu, poza in cv este un subiect foarte controversat.
    Eu una, intrucat aspectul fizic nu consider ca este important in resurse umane, nu imi pun niciodata poza in cv, dar daca as aplica pentru in post unde an contact direct cu clientii cu siguranta as face-o.

    Am scris acum ceva timp un articolas despre cum sa iti faci un cv. Este scris pe blogul firmei la care am lucrat inainte. Nu vreau sa le fac reclama sub nicio forma dar va dau totusi linkul pentru ca s-ar putea sa va intereseza.
    Modelul pe care il propun este general acceptat atat in UK cat si in celelalte tari ale UE.

    http://www.axigen.ro/2008/07/un-tramvai-numit-cv/

    Have fun! -staycool- taycool-
     
  18. aussie

    aussie New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    89
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    spin wrote:
    EU cred ca te putem ajuta chiar daca nu ne trec zeci de CV-uri prin mana zilnic. Ce vrei sa stii?

    Nice touch. Ouch-ras2-
     
  19. negrutxa

    negrutxa New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    1,250
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Poza nu e obligatorie insa am observat in ultimul timp 'este la moda', probabil fiind pe aceeasi lungime de unda ca diferite instrumente online de recrutare, cum e Linkedin unde toti membrii au fotografii.


    Cele mai importante lucruri de retinut la un CV este sa nu depaseasca 2 pagini (cu exceptia doctorilor ce au publicatii, diferite specializari etc), sa fie usor de vizualizat in primele 5 secunde si sa fie insotit de o scrisoare de intentie!


    www.romani-online.co.uk/nou-venit/totul-...e/cum-sa-scrii-un-cv
     

Share This Page