20 C
London
Saturday, July 04, 2020
£1 = 0.00RON / €inf / $0.00

Angajare doar cu NINO

Discussion in 'EMIGRARE' started by minunel, Oct 18, 2012.

  1. minunel

    minunel New Member

    Joined:
    Feb 25, 2011
    Messages:
    24
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Salutare tuturor,

    Sunt putin speriat.... am un loc de munca okay - adica ma accepta ca self employed dar ...

    Am fost contactat astazi de o firma importanta pt un job in departamentul lor de finante. Le-am zis ca am pasaport european si NINO.

    Vor sa ma vada la un interviu si sa imi trimita o oferta de munca.

    Ce riscuri sunt pentru ca :
    - la anul in mai aplic pentru blue card pt ca sotia va indeplini cele 12 luni de munca consecutive - vor vedea cei de la Croydon ca am muncit ca employed si imi pot anula dreputl de munca ?
    - daca ma vor angaja... va fi totul okay daca am trecut de semnat contractul ...

    Ce sa fac ? :)
     
  2. albea

    albea Active Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    4,259
    Likes Received:
    10
    Trophy Points:
    38
    Gender:
    Male
    Occupation:
    Taxi driver
    Location:
    London
    Ai o dilema, prietene! E un fel de "To be, or not to be". Personal cred ce este indicat sa fii onest macar fata de viitorul angajator. "Pasaport european" suna un pic a minciuna prin omisiune. Sa nu intelegi ca vreau sa-ti tin o lectie de etica sau moralitate. Eu, in locul tau, as pune motoarele pe full speed ahead. Cantareste si tu riscurile: cand aplici ca si dependent nu trebuie sa dai detalii despre ce sau daca muncesti. Oricum, decizia nu poate fi decat a ta. Succes!
     
  3. minunel

    minunel New Member

    Joined:
    Feb 25, 2011
    Messages:
    24
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Salut Albea, multumesc de raspuns. Ma cam bat cu etica in cap sincer sa fiu. Dar sa ma gandesc si la viitorul carierei m-ar ajuta extrem de mult acest job.

    Frica mea este daca cei de la Croydon vor verifica daca am lucrat in acest mod.
    Apoi, daca am contractul semnat... pot sta linistit ? :)

    Parca s-ar merita riscul... mai astept pareri - va rog pe toti , oricum ar fi nu ma deranjeaza !
     
  4. Adi PC

    Adi PC New Member

    Joined:
    Aug 24, 2010
    Messages:
    804
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    E neclar ce prezinti tu.
    Sotia are Yellow de student? Daca da, tu esti dependent si poti lucra full si fara Blue daca convingi anfajatorul (parca asa scria pe alt topic cu avocatul).
    Sotia e self? Atunci nu e valabila ideea cu un an lucrat al ei, ci dupa 4.
    Tu esti self cu yellow si sotia dependent? .....Nu ai voie sa fii angajat. Pericolul nu e atunci cand aplici pt Blue, (desi chiar si atunci, nu stim noi exact ce verifica astia din UKBA cand dupa nume complet si data nasterii, ei pot afla cam multe, de ex se poate vedea pe nino tipul de plata)-daca il apuca. Ci pericol poate fi la diverse controale pe firma angajatoare, care daca nu te verifica la permis de munca si te ia, risca amenda mare, in plus si tu pt ca ai tacut.
    Asta e riscul. Si astfel si orice cariera inceputa.
    Spor la gandit si decis.

    D.P. 074
     
  5. catad

    catad Active Member

    Joined:
    Mar 10, 2009
    Messages:
    1,441
    Likes Received:
    4
    Trophy Points:
    38
    pai in BR1 form nu ai o rubrica in care tb sa treci NINO? de ce crezi ca au pus-o acolo? sa dea bine in pagina sau tbg sa ocupe spatiul ala cu ceva si nu au gasit altceva decat sa te intrebe de NINO? cand iti plateste salariul pt a plati impozitul tb sa se foloseasca de NINO tau. ia fa o legatura intre ele sa vezi ce simplu te gasesc cu o simpla cautare in baza de date a HMRC unde si ce ai lucrat in UK.
     
  6. georgiv

    georgiv New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    1,568
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0

    Da se anuleaza tot, deci nu-i 'enerva'.
    caz concret de acum: ea self, el dependent. Ea avea YC ca self. A aplicat si pt sot pt blue si l-au refuzat pe motiv ca ea nu ar fi de fapt self. Au mai incercat odata, pana le-a venit control de la HO si au constat ca ea nu e self 'pe bune' si i-au anulat si ei cardul. Deci mare grija cum tratati problema.
     
  7. Super trooper

    Super trooper New Member

    Joined:
    Nov 29, 2011
    Messages:
    206
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    din ce inteleg eu tu ai YC de self si sotia ta BC de dependent. Nu e suficient ca ea sa lucreze 12 luni, in aceste 12 luni tu va trebui sa dovedesti ca ai mentinut statutul de self-employed, pt ca altfel BC sotiei nu ar fi valid. De aia ii zice "de dependent".
    Singura solutie e sa stai linistit pana cand aveti amandoi BC. Singura solutie legala.

    Cea ilegala e sa minti, asta in cazul in care ei nu sunt deja la curent cu restrictiile, sa uiti de aplicarea pentru BC si sa astepti ridicarea restrictiilor in speranta ca angajatorul tau nu va afla niciodata situatia ta adevarata. Home Office-ul nu vine in vizita decat daca sunt "solicitati"sau au suspiciuni ca anagajatorul angajeaza ilegal.
     
  8. adelaide_

    adelaide_ New Member

    Joined:
    Sep 14, 2010
    Messages:
    515
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    ADIca HO, a anulat card-ul pe care ei l-au eliberat (banuiesc ca indeplinea conditiile); pentru ca nu indeplinea conditiile?
    Sau nu mai indeplinea conditiile la o data ulterioara?

    Cum adica nu era self pe bune??? Cand i-au dat YC ca self, ce-au verificat????
     
  9. minunel

    minunel New Member

    Joined:
    Feb 25, 2011
    Messages:
    24
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Multumesc tuturor.

    Deci... daca ii mint si ma angajeaza, cand ma duc la interviu in Croydon pentru a aplica pentru blue card (ca dependent de blue cardul sotiei - ala definitiv) e posibil sa nu mi-l aprobe ?

    Pe ce baze ? Ei normal verifica numai daca sotia a muncit nu si daca inca munceste sa ma poata "intretina" ? Corect?

    Ma mai verifica si pe mine daca am fost self ? Ma gandesc ca pot verifica contributiile NINO de cine au fost platite si va ridica o intrebare...

    Dar, ei vor verifica acest lucru sau doar contractul de munca al sotiei ? ....
     
  10. georgiv

    georgiv New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    1,568
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    cand i l-au eliberat indeplinea 'pe hartie'
    Apoi cand au venit in control, s-a dovedit ca lucra ca toti ceilalti angajati, deci nu era self cu adevarat.
     
  11. georgiv

    georgiv New Member

    Joined:
    Jan 28, 2009
    Messages:
    1,568
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    in primul rand te verifica pe tine! Ca sotia ta lucreaza 'datorita' tie, deci tu esti baza.
    Si apoi verifica actele sotiei.
     
  12. minunel

    minunel New Member

    Joined:
    Feb 25, 2011
    Messages:
    24
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    De ce ma verifica pe mine? UKBA zice ca dupa 12 luni de munca sotia are drept de munca nerestrictionat si nu e obligatoriu sa aplice pt blue card "nelimitat".

    Deci, normal aplicatia pentru mine ca dependent de sotia mea se va baza doar pe faptul ca e munceste si ma poate intretine nu?

    De ce i-ar mai da ei drept de munca nelimitat dupa 12 luni fara sa ma verifice iarasi ? Si de ce m-ar verifica pe mine ca am fost self... se cam bate cap in cap si sunt confuz iar :)
     
  13. rebecca_uk

    rebecca_uk Active Member

    Joined:
    Jan 14, 2009
    Messages:
    6,274
    Likes Received:
    3
    Trophy Points:
    38
    Location:
    Bounds Green
    Home Page:
    Minunel, citeste un pic mai mult, in special link-ul colorat negru si cel verde din stanga si nu vei mai fi confuz.
    Succes!
     
  14. adelaide_

    adelaide_ New Member

    Joined:
    Sep 14, 2010
    Messages:
    515
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    A, ok, am inteles.
    Multam de precizari
     
  15. Adi PC

    Adi PC New Member

    Joined:
    Aug 24, 2010
    Messages:
    804
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    0
    Ca sa aiba ea drept de munca legal, tu trebuie sa fii self, da? Asta nu numai in momentul emiterii cardului pt ea, ci pe tot anul muncii ei. Ea lucreaza legal ca dependenta de un self. Daca selful nu mai e self si in ultima luna a anului, ea in acea luna munceste ilegal. Pt a verifica anul ei de munca daca e legal, nu ajunge doar acel blue card. De acolo se porneste, ea are blue?...pe ce baza?....a pt ca el e self?....ok, sa vedem e self?....oare nu a plecat in tara sau nu a mai muncit si nu a mai fost self?...caci astfel nici ea nu a avut voie sa lucreze.......intelegi ideea?
    Nu e prima aplicatie a ei, deci nu poate fi independenta, pt ca ea nu a avut drept de munca independent ci dependent.
    De ce pt cazurile de ex: el student cu yellow, ea dependent blue. El mumcit cu intreruperi, ea munca continua. Aplicare dupa an de munca, acuma el dependent.
    De ce el e verificat daca a fost student acel an? De ce trebuie el sa depuna actul de finalizare a studiilor, inclusiv cu procentup de prezenta?....de ce, daca ea are defapt anul muncit.....
    E...uite de ce.....daca asa fac, ce mai vrei?...intreaba-i pe ei pe mail.
    O sa ai cel mai oficial raspuns, cu citare completa si cu link la regulament....

    D.P. 074
     

Share This Page